סדנאות לחברות בארץ ובעולם - רעיונות ליום גיבוש וכיף 

המכנה המשותף לסדנאות בארץ ובעולם

ישנם שתי מטרות מרכזיות לסדנאות בארץ ובעולם:

1.ליצור חוויה דרך הפעלה משתפת אשר תגרום להנאה.

2.ליצור הנעה לשינוי מחשבתי, רגשי והתנהגותי דרך תובנות שחלקן נמצאות בקבוצה. השינוי יכול להיות אישי, קבוצתי או צוותי.

ההבדל בין סדנאות לעובדים להרצאות לעובדים

בהרצאות האמת נמצאת אצל המרצים. דרך סיפור חוויתי ניתן מידע חדש ומעצים לעובדים/ות אשר יכול לעורר השראה לשינוי. על חשיבות המילים נכתב בליקוטי מהרן סג  "הדיבור הוא הדרך היקרה לגלות את פנימיותך, מחשבותיך, רגשותיך ורצונותיך. התבונן ושמור על נקודה חשובה זו שבה עצמותך הופכת למילים". כשעורכים סדנאות לעובדים/ות התפיסה היא שהידע נמצא בצוותים, כאשר על מנחה הקבוצה למצוא את הפעילות החוויתית הנכונה כדי שהצוות "יוציא" את המידע שיגרום לשיפור המצב. כשבוחרים סדנאות ליום כיף יתקיים שילוב בין פעילות משתפת למידע חדש משעשע ומצחיק שיוצג לעובדים/ות.

סדנאות טיפוליות בארץ ובעולם

בחירתם של סדנאות טיפוליות יכולות לעזור בשינוי רגשי, הכרתי או התנהגותי. החוקר ארווין יאלום מתאר בספרו "טיפול קבוצתי תיאוריה ומעשה" כיצד קשרים מעמיקים ומתגבשים אצל מטופלים בקבוצה בעקבות חוויה משותפת ומרגשת. בספר מובאים סדרה של מחקרים המעידים כי תוצאה טיפולית מושפעת מהתמיכה, מהלכידות, ומהמשיכה של הקבוצה בעיני המטופל/ת. סדנאות טיפוליות הינן רבות ומגוונות. זוגיות,  גמילה מעישון, מאלכוהול, סמים, תמיכה להורים שכולים, הלם קרב ועוד. אין ספק כי לתמיכה החברתית בסדנאות יש משקל רב בהתמודדות מול משברים.

סדנאות העשרה וכיף לעובדי המדינה בישראל

עובדי המדינה נהנים מסמינרים, קורסים וסדנאות מסובסדים. ישנם שתי עמותות גדולות אשר אחראיות על נושא סדנאות וקורסים לעובדים/ות. העמותה לקידום מקצועי חברתי "שחר און" בראשות היו"ר הסתדרות המעו"ף ארנון בר דוד והמנכ"ל אופיר אלקאלי. העמותה מציעה מגוון קורסים במסגרת "אופקים חדשים" לעובדי/ות ההסתדרות. העובדים/ות יכולים/ות ליהנות מסדנאות בבתי המלון במסגרת סמינרים וימי גיבוש וכיף. הסדנאות והקורסים מוכרים לגמול השתלמות וישנו סבסוד של העמותה. העמותה השנייה שייכת לעובדי המדינה והיא נקראת "העמותה לקידום מקצועי חברתי של המינהל והשירותים מיסודה של הסתדרות עובדי המדינה" בראשותה של יו"ר יפה בן גגי. העמותה נותנת מענה דומה לזה של  העמותה "שחר און" תוך שימת דגש על העשרה והרחבת האופקים של העובדים.

סדנאות לפיתוח מיומנויות אישית

סדנאות אלה נותנות מענה לבעיות כמו ניהול זמן לקוי, לחץ ושחיקה, אסרטיביות, פיתוח מצוינות, אינטליגנציה רגשית, ניהול קונפליקטים, העצמת נשים ועוד. עליכם כמנהלי/ות כוח אדם לבדוק מה הסדנא הרצויה מול העובדים/ות. ייתכן ויהיו עובדים/ות שירצו לעשות סדנא כזאת מחוץ למסגרת העבודה וכיוון ששני העמותות לקידום מקצועי עורכות סדנאות, הרצאות וקורסים בתחומים אילו כדאי לבדוק מולם אפשרויות לשיתוף פעולה.

סדנאות לשימור ופיתוח מקצועיות  

לעיתים הצוותים בעבודה צריכים לעבור סדנה לשימור ופיתוח מיומנות מקצועית גבוה כגון :

שרות לקוחות, מכירות, אתיקה מקצועית, מנהיגות, גישור ועוד.. רצוי מאוד שלא "להדביק" סדנאות אילו

באם מדובר ביום גיבוש של עשרים וארבע שעות. וגם אם אין ברירה רצוי להקציב זמן כמו שעה.

סדנאות לכנסים וימי עיון

אופי ארגוני המעודד חדשנות ולמידה מזמין את המנהלים/ות העובדים/ות לכנסים וימי עיון.

ישנם חברות אשר עורכות כנסים ללקוחות להשקת מוצרים חדשים. הסדנאות האפקטיביות

הן בתקשורת ושפת גוף. ניתן לבחור בהרצאה על סודות עמידה מול קהל של ראש הממשלה בנימין נתניהו

ונשיא ארצות הברית ברק חוסין אובמה. משחקי תקשורת משעשעים לצד הופעת סטנד אפ.

פילוח נכון של קהל היעד לצד קביעה של מטרה מרכזית לפעילות יעזרו לכם במציאת סדנאות נכונות ומתאימות.

סדנאות חוויה ביום גיבוש

מטרתו של יום גיבוש לתת צ'ופר לעובדים על תרומתם לחברה. זה הזמן לשבור את השגרה ולהתמודד מול

השחיקה והלחץ בעבודה. סדנאות חוויה נועדה לגרום לעובדים לצחוק ליהנות וללמוד משהו חדש. בניגוד לסדנאות הממוקדות

בשינוי צוותי והתנהגותי סדנאות כגון גרפולוגיה, אימפרוביזציה, שוקולד, מספרי סיפורים, טלפתיה, קוסמות, הצגות, סטנד אפ...

כאשר החברה עורכת סמינר מקצועי לעובדים/ות ישנו צורך לערוך בסיום בהתחלה או באמצע שינוי קטן בתכנים.

ניתן להכניס סדנה על חשיבות ההומור והצחוק בחיים או סדנת בשפת גוף לחיזוק ההכרות והתקשרות.

סדנאות גיבוש לעובדים ומנהלים

יום גיבוש נועד להגביר את ההכרות בין העובדים/ות מהסניפים והשלוחות השונות.

ייתכן שהמנהלים/ות הבחינו בחוסר פרגון ותקשורת לקויה עד כדי כך שהצוות לא מגיע לתפוקה הרצויה.

במקרה כזה ניתן לבחור בסדנאות מתחום עבודת צוות, תקשורת בין אישית ועוד.

סדנאות ליום המשפחה

נהוג לציין את יום המשפחה בחודשי פברואר בגנים ובבתי ספר. על המורים והמורות, וועד ההורים, הגננות/ים

מוטלת המשימה למצאו פעילות משתפת. ישנם מספר סדנאות משתפות כגון : טיפול הוליסטי בו הילדים וההורים

מטפלים בהתאם להדרכה ברפלקסולוגיה או מסג' האחד לשני. ניתן להזמין תחרויות ספורט בין הורים לילדים

או סדנאות מעולם היוגה צחוק והאימפרוביזציה.

סדנאות ליום האישה הבין לאומי

בחודש מרץ מציינים את יום האישה הבין לאומי. בארגונים כמו ויצ"ו ונעמת ובחברות הגדולות

מחפשים הרצאות וסדנאות  מתאימות. הסדנאות וההרצאות הנפוצות ביותר הינן : העצמת נשים, שבירת תקרת הזכוכית,

הבדלי שכר ומעמד בן מגדרי, אתיקה ומשפט ומנגד סדנאות בתחום הומור והצחוק, מיסטיקה, גרפולוגיה.

סדנאות ODT

סדנאות ODT (Outdoor training) מטרתם חידוד קישורים חברתיים, מיומנויות ניהול, גיבוש צוות, חשיבה יצירתית,

מכירה ושירות והם נערכות בטבע. כאשר עורכים סדנאות ביום גיבוש על חוף הים, בפארק ציבורי, ביער

יש להן איכות אחרת. האוויר, המרחבים הפתוחים עוזרים לפתיחות ולמיתון קונפליקטים. סדנאות יוגה צחוק, מנהיגות,

משחקי ילדות, תחרויות בין קבוצות, עבודת צוות מתקיימות בימי הסתיו הקיץ והאביב. אם הקבוצה היא גדולה

הפתרון הוא לערוך מספר סבבים כשבכל סבב תהיה פעילות אחרת לדוגמא פעם סדנה לפיתוח מצוינות

דרך מכירה יצירתית, אחרי כ45 דקות הקבוצה תמשיך לסדנת מדיטציה וכו..

סדנאות לערבי גיבוש צוות ומחלקה

התקופה החמה של ערבי צוות ומחלקה בישראל הם בחודשי מאי – יולי ונובמבר – ינואר

שנת תקציב חדשה עומדת בפתח וזאת ההזדמנות לנצל כספים שעוד נותרו ויכולים להיות מופנים לערב גיבוש.

ישנם חברות שהתרבות הארגונית מעודדת לערוך ערבי צוות אחת לרבעון. כיצד לבחור סדנאות מתאימות ?

1.צוות מעורב – בצוות שבו יש עובדים/ות חדשים וותיקים כדאי לקחת פעילות שתתמקד גם בהכרות ובגיבוש.

2.צוות וותיק – לצוות וותיק מאוד כדאי לבחור בסדנאות "מרעננות" כדוגמת יוגה צחוק או גרפולוגיה שבו העובדים/ות יכולים לצחוק ולהצחיק האחד את השני.

3.צוות חדש – סדנאות שיתמקדו בתקשורת בין אישית ובחיזוק ההכרות.

4.אופי הצוות – על ראש הצוות להבחין מה הדינאמיקה בצוות ומה הציפיות שלהם מהאירוע.

5.סוג העובדים/ות – יש לפלח על העובדים/ות על פי מין, גיל וכו..

6.עליך כראש צוות לקבוע מהן המטרות המרכזיות מבחינתך לערב גיבוש.

7.אם מצטרפים בני/ות זוג כדאי לבחור בפעילות שתשלב בין הכרות לבין גיבוש העובדים/ות.

8.וודאו כי אתם יודעים מהוא התקציב שעומד לפניכם.

9.ערכו תאום ציפיות מול העובדים/ות ומול המפעיל/ה.

10.בדקו מה נערך כבר בעבר בכדי למנוע כפילות של סדנאות.

סדנאות לפעילות לחגים

ישנם חברות שבאופי הארגוני מעודדים חגיגת חגים יהודים, ישראלים וזרים.

החגים המשמעותיים ביותר שבהם מזמינים סדנאות מתחלקות לשניים.

חנוכה ופורים שבהם הסדנאות צריכות להיות מותאמות "לרוח החג".

חג פורים זאת סיבה טובה לחגוג עם סדנאות בסגנון יוגה צחוק, אימפרוביזציה ומשחקי ילדות.

את מסיבת חנוכה אפשר לערוך בפעילות כמו הרצאה משעשעת על מנהיגות או להזמין סדנת גרפולוגיה ברוח החג.

ישנם חברות אשר עורכות טקס הרמת כוסית מסורתי לכבוד חג פסח וראש השנה.

כדי שהטקס לא יהיה יבש ובאנאלי ישנם מנהלים/ות משאבי אנוש אשר מכניסים/ות "טויסט"

כדוגמת סדנאות או הרצאות קלילות בנושאים כגון : פאנג שווי, פיתוח מצוינות, חדשנות...

סדנאות למסיבות סיום עונה

הסילבסטר נחגג בחברות בין לאומיות הקיימות בישראל אשר מעסיקות עובדים/ות ממקומות שונים בעולם..

ניתן להזמין סדנאות כגון סדנאות באימפרוביזציה.דרך פופולארית היא להפיק מסיבת ריקודים עם קריוקי וכו..

מגזר אחר שחוגג מסיבת סיום עונה הוא עולם החינוך. כל בית ספר בין אם הוא שייך להסתדרות המורים או לארגון המורים

צריך לארגן פעילות אפקטיבית לסיום השנה. כדאי מאוד לבדוק מה הוזמן בשנה הקודמת ולהתאים את הפעילות לאופי המורים/ות.

במידה והוועד לא הספיק לארגן את יום המחנך ניתן לשלב כבר את שני האירועים.

סדנאות לימי הערכות למורים

בחודש אוגוסט מתקיימים ימי הערכות למורים שבהם מתקבלים עדכונים לגבי :

סידור העבודה לשנה הבאה, תכנים חדשים ותקנות חדשות שהגיעו ממשרד החינוך. זה הזמן לחדש

את התלכיד המשותף ולקבל מורים/ות חדשות. סדנאות בעבודת צוות, תקשורת בין אישית יכולות לספק

ערך המוסף בימי ההערכות כך שהמורים/ות גם ילמדו להכיר אנשים חדשים שנכנסו למערכת

ולחדש את מלאי האנרגיה.

סדנאות למסיבות פרישה ופרידה

אחד מהטרדנים הקיימים בשוק העבודה הוא לערוך מסיבת פרידה ופרישה לעובדים/ות מנהלים/ות.

מזמינים את האורחים לאולם אירועים, מסעדה, או לבית ועורכים מסיבת פרישה ופרידה.

כדי שהאירוע יהיה יותר מגוון ניתן להזמין סדנאות שבהן התכנים יותאמו לטעמיהם של מי שנפרד

תוך שילוב לפעילות גיבוש כל שהיא. סדנאות בגרפולוגיה לצד מופעי טלפתיה, מספרי סיפורים הם חלק קבוע באירועים אילו.

רשימת סדנאות לימי גיבוש וכיף

אימפרוביזציה – משחקי תפקידים, ג'יבריש, פנטומימה, בניית מחזה.

אומנות – עיסת נייר, פיסול, ציורי מנדלות, קדרות, חמר, פימו, שזירת פרחים.

אלכוהול - השתייה גורמת לאגו ולמחיצות הבין אישיות לרדת.

אפיה - אפית עוגות סוכר משותפת של צוות העובדים/ות המנהלים/ות יחד עם השף/ית.

גרפולוגיה – גיבוש דרך האותיות. כתיבת ברכות, יצרים וציורים, טיפים לחיים.

דמיון מודרך – שיפור יכולות דרך התבוננות בעולם הפנימי ויציאת רוגע.

הישרדות – סדנאות להגנה עצמית,  לרוץ למיליון, משחקי הישרדות לצוותים.

טיפול – סדנת מסג', מבוא לשיאצו, רפלקסולוגיה, רייקי, טווינה.

יוגה צחוק – סדנת הצחוק שבה העובדים/ות יכולים להוריד בשעה חמש מאות קלוריות.

משחקי ילדות – משחקי כדור, תחרויות ספורט בין קבוצות בטעם של פעם.

מיסטיקה – פעילות דרך קריאת מחשבות, קריאת כף יד, קריאת שמות ותארכי לידה.

מספרי סיפורים – טיפים כיצד לדעת לספר סיפורים מצחיקים ומשעשעים.

עבודת צוות – הפעלות גיבוש לקבוצות להבנת חשיבות המושג שיתוף וסינרגיה.

קלפי פוינט אוף וויו – הקלפים שיעזרו לצוות להיפתח האחד כלפי השני בדרך אסוציאטיבית.

ריקודי בטן – הסדנה שגורמת להתחבר לגוף ולעשות דברים של פעם בחיים.

רוחניות – טאי צ'י, יוגה, מדיטציה, קראטה, ג'ודו.

שפת גוף – אומנות הפיתוי של הגוף. סדנא משעשעת על ההבדלים שבין גברים לנשים.

שוקולד – לעובדים/ות שאוהבים שוקולד ורוצים לטעום וללמוד אודותיו.

שף – פעילות שבה העובדים/ות מבשלים בעצמם את האוכל בליווי שף.

תקשורת בין אישית – משחקי זוגות וקבוצה לחיזוק הקשרים והנעת העובדים/ות.

תיפוף - הצוות לומד להפעיל את התופים בקצב הרמוני.

סדנאות לכנסים וימי עיון

הומור וצחוק – השימוש בהומור וצחוק כדרך התמודדות קלה יותר עם החיים.

לחץ ושחיקה – הדרכים שבהם ניתן לעמוד מול לחץ ושחיקה בעבודה.

שיפור זיכרון – למה חשוב להשתמש בזיכרון וכיצד ניתן לשמור עליו.

שפת גוף ותקשורת בין אישית – עמידה מול קהל, משחקי תקשורת בין אישית.

סדנאות העשרה לעובדים

אינטליגנציה רגשית - גברים מול נשים מי ינצח באינטליגנציה רגשית.

אסרטיביות – כיצד נעמוד על שלנו בלי לפגוע בצד האחר.

גישור – דרכים לניהול קונפליקטים. הדרך להסתכל ממעוף הציפור.

העצמת נשים – הסדנאות המדהימות של הדוקטורנטית הילה כהן ניסן 057-5471777

לחץ ושחיקה – היתרונות של הלחץ המוביל למתח ולבסוף לשחיקה.

מצוינות אישית – היציאה מאזור הנוחות. מדוע זה יכול להיות כול כך קל.

מנהיגות – בין מנהיג למנהל. ראשי ממשלה ותאגידים ששינו את פני העולם.

מכירות – בירור צרכים, ההבנה מי עומד או מדבר מולך וחיבור לקנייה מושלמת.

ניהול זמן – לדעת כיצד להכניס את האבנים הנכונות לתוך הכד.

נזקי עישון – במיוחד לעובדים/ות שממשכים לעצבן ולעשן במשרד.

Nlp כישורי חיים מנצחים – השיטה לקריאה והבנת אנשים.  

קבלת החלטות – משחקי קבלת החלטות ולמה אנו לא רציונאליים בקבלת החלטות.

.שיפור שירות – כיצד לזהות לאיזה טיפוס נותנים שירות. להתמודד עם לקוח זועם

לקבלת הצעה לבחירה נכונה של פעילות לחצו על המילה סדנאות